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049 - PL 4764/20 propõe novo benefício
entenda o possível benefício assistencial temporário

PREV NEWS | EDIÇÃO #049
hoje seremos breves.
bom dia. sabemos que você tem um feriadão para aproveitar, por isso, hoje esse espaço vai ser breve em te desejar uma feliz páscoa e que você aproveite esse tempo perto dos seus.
Novo benefício ampara familiares e cuidadores após falecimento de titular do BPC
pauta da vez
Todos sabemos que o BPC/LOAS é, muitas vezes, o único suporte de renda de uma família em situação de vulnerabilidade. Mas o que acontece com quem fica para trás quando o titular do benefício falece?
A legislação atual não prevê uma continuidade automática da assistência, o que deixa muitos cuidadores informais e dependentes em uma situação crítica — sem renda e, muitas vezes, sem qualquer rede de apoio.
Um projeto que avança na Câmara dos Deputados pode mudar esse cenário. O PL 4764/20, aprovado recentemente pela Comissão de Previdência, Assistência Social, Infância, Adolescência e Família, propõe um novo benefício temporário para esses casos. Entenda o que pode acontecer.
O QUE DIZ O PL 4764/20?
O projeto prevê a criação de um benefício assistencial temporário, no valor de um salário mínimo mensal, com duração entre 4 e 12 meses, a ser dividido igualmente entre os cuidadores e dependentes do titular do BPC falecido.
Para receber, os beneficiários deverão comprovar a impossibilidade de prover sua própria manutenção, ou de serem sustentados por familiares — critério que já rege a concessão do BPC.
LINHA DO TEMPO DA PROPOSTA
2020 – Projeto apresentado pelo deputado Alex Santana (Republicanos-BA).
2021 – Deputada Flávia Morais (PDT-GO) assume a relatoria e vota pela aprovação do projeto.
2022 – Projeto aprovado pela relatoria com substitutivos.
Novembro de 2024 – PL aprovado na Comissão de Previdência e Assistência Social.
Próximos passos – Tramitação nas Comissões de Finanças e Tributação e de Constituição e Justiça (CCJ).
O que mudou no substitutivo? A proposta original previa uma pensão assistencial permanente para cuidadores e dependentes informais não remunerados. No entanto, o substitutivo aprovado optou por um modelo temporário, que garante suporte no momento mais delicado, mas com impacto fiscal reduzido.
O QUE ISSO MUDA NA SUA ATUAÇÃO?
Se aprovado, o PL pode abrir novas frentes de trabalho para advogados previdenciários. Portanto, será essencial orientar:
Familiares de titulares falecidos, sobre seus direitos e como solicitar o novo benefício.
Cuidadores informais, sobre a importância de comprovar sua atuação e dependência econômica.
Demandas administrativas e judiciais, envolvendo a análise de vulnerabilidade e critérios de elegibilidade.
Fique atento: essa é uma possível nova camada de proteção social, que, se implementada, vai exigir atuação ativa e estratégica dos profissionais da nossa área.
O que você achou da proposta de benefício temporário de 4 a 12 meses? |
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PARÁGRAFO ÚNICO
Um resumo rápido, em apenas um parágrafo, do que mais foi notícia no direito previdenciário nos últimos tempos.
STF decide que não haverá devolução na revisão da vida toda: foi definido que aposentados e pensionistas que ganharam a revisão da vida toda não precisarão devolver os valores recebidos nem arcar com honorários ou custas processuais. A decisão beneficia mais de 140 mil ações e garante proteção aos valores recebidos de boa-fé por segurados que obtiveram aumento na aposentadoria com base em contribuições anteriores a julho de 1994. Com isso, o tribunal também encerrou a possibilidade de escolha entre fórmulas de cálculo da aposentadoria, estabelecendo uma regra única.
Governo cria programa para reduzir fila no INSS: o governo federal criou o "Programa de Gerenciamento de Benefícios" no INSS para reavaliar e revisar benefícios, com o objetivo de reduzir a fila de atendimento, que atualmente supera 2 milhões de pedidos. O programa, com duração de um ano e possibilidade de prorrogação, inclui pagamentos extras aos servidores, mas com restrições, como a exclusão de horas extras e compensações de greve. A prioridade será dada a processos com prazos expirados, avaliações do BPC e serviços periciais em unidades com deficiência de atendimento.
Idade para aposentadoria de mulheres policiais pode ser mudada: o STF começou a julgar a suspensão de uma regra que igualava a idade mínima de aposentadoria entre homens e mulheres policiais civis e federais, estabelecendo 55 anos para ambos. A decisão de suspender a norma foi tomada pelo ministro Flávio Dino e já conta com votos favoráveis de Dino, Gilmar Mendes e Alexandre de Moraes, sendo aguardados mais oito votos. O caso é analisado no plenário virtual, com votação prevista até quinta-feira (24).
STJ decide que EPI eficaz descaracteriza tempo especial: a Primeira Seção do STJ concluiu o julgamento do Tema Repetitivo 1090, estabelecendo que, em princípio, a anotação de EPI eficaz no PPP descaracteriza o tempo especial, salvo em casos excepcionais. O segurado deve provar a ineficácia do EPI, demonstrando falhas como inadequação ou falta de treinamento, e, em caso de dúvida, a decisão deve ser favorável ao segurado. A decisão reforça a responsabilidade do segurado em contestar a eficácia dos EPIs, especialmente considerando que as informações sobre o uso dos equipamentos são muitas vezes registradas de forma unilateral pelas empresas.

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Hoje é feriado. Seu cérebro sabe disso?
carreira
Hoje começa um período de quatro dias de pausa — e sim, você merece. Mas se a cabeça insiste em pensar nos prazos e nos clientes, respira fundo e vem com a gente. Aqui vão 3 lembretes para aproveitar o descanso sem culpa:
1. Você tem direito ao descanso
Lembre-se: a pausa também faz parte da produtividade. Aqueles que trabalham sem parar voltam menos criativos e mais estressados. Então, sim, desligar é estratégico.
2. O Whatsapp pode esperar
Desative notificações, coloque o celular no modo silencioso e evite abrir o e-mail ou o grupo do Whatsapp do escritório. Ninguém vai resolver um processo hoje — e tudo bem.
3. Desocupe a mente com o que te faz bem
Leia um livro, assista sua série favorita ou vá caminhar. O importante é trocar o “modo alerta” pelo “modo presença”.
Guardar energia também é parte do trabalho. Curta o descanso, afinal, ele é seu por direito!

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