• PrevNews
  • Posts
  • 108 - Omissão do cônjuge vira risco no INSS

108 - Omissão do cônjuge vira risco no INSS

Um artigo de opinião reforça o alerta sobre omissões e simulações de relacionamento na concessão de benefícios previdenciários. Entenda.

Logo PrevNews

PREV NEWS | EDIÇÃO #108
escolhas que ninguém vê 🌻

bom dia. o que mais muda a direção do seu dia são as pequenas escolhas que ninguém percebe: o que você decide ignorar, no que você decide focar e o que resolve fazer. esses microcomportamentos constroem ou desmontam resultados ao longo do tempo.

Quando esconder um relacionamento pode custar o benefício no INSS

pauta da vez

Imagem: pexels.

Um artigo de opinião publicado por Rômulo Saraiva na Folha de S. Paulo trouxe à tona uma prática que, embora não seja nova no direito previdenciário, tem ganhado contornos preocupantes: a manipulação, por ação ou omissão, da existência de relacionamento conjugal para obtenção de benefícios no INSS.

A questão central é simples: a omissão do cônjuge no INSS é um risco porque pode distorcer a análise econômica e da composição familiar, levando à concessão indevida, indeferimento do benefício ou até revisão e cobrança de valores recebidos indevidamente.

OBJETIVO: ENQUADRAMENTO EM REQUISITOS DO INSS

Segundo o artigo, tem se tornado relativamente comum a omissão da existência de cônjuge, companheiro ou companheira quando isso favorece a concessão de benefício previdenciário ou assistencial.

Em outros cenários, ocorre o movimento inverso: a “criação” ou formalização de uma união estável inexistente no mundo real, com o objetivo de enquadramento em requisitos do INSS.

A lógica, nesses casos, não é jurídica, é utilitária.

E isso gera distorções relevantes na análise previdenciária, já que a existência (ou não) de relação afetiva impacta diretamente critérios como:

  • dependência econômica presumida ou não presumida;

  • composição de renda familiar no BPC/LOAS;

  • condição de dependente na pensão por morte;

  • manutenção ou cessação de benefícios.

OS PRINCIPAIS PADRÕES DE CONDUTA APONTADOS

O texto destaca situações recorrentes que já aparecem na prática administrativa e judicial:

1. O fim da relação que “não existe no papel”

Casais que encerram a convivência de fato, mas não formalizam separação ou divórcio, especialmente quando isso pode influenciar no recebimento de pensão por morte ou em benefícios vinculados à condição de dependente.

Na prática, discute-se posteriormente se houve ou não manutenção da união até o óbito.

2. A união estável “de conveniência”

Casamentos ou uniões formalizadas apenas para fins previdenciários, sem convivência real ou affectio maritalis. O vínculo existe juridicamente, mas não reflete a realidade social do casal.

3. O conluio familiar para manutenção de renda

O caso mais sensível: arranjos familiares criados para manter benefícios ativos, especialmente em situações de idosos aposentados, em que novos casamentos ou formalizações são usados como estratégia para evitar a cessação de pagamentos.

POR QUE ISSO IMPORTA PARA A ADVOCACIA PREVIDENCIÁRIA? 

O ponto mais relevante não é apenas ético, é probatório. Casos envolvendo relacionamentos afetivos são, por natureza, altamente dependentes de prova indireta:

  • testemunhas;

  • documentos de domicílio;

  • demonstração de dependência econômica;

  • registros civis;

  • histórico de convivência.

Isso significa que a linha entre planejamento previdenciário legítimo e fraude pode ser extremamente sensível e contextual.

Além disso, a própria atuação do INSS tende a ser mais rigorosa em casos com indícios de inconsistência na composição familiar.

O QUE O ADVOGADO PRECISA OBSERVAR? 

Para a advocacia previdenciária, esse cenário exige atenção redobrada em três frentes:

  • análise de coerência entre documentos e realidade fática;

  • cautela na instrução probatória de união estável e dependência econômica;

  • identificação de riscos de revisão futura em benefícios concedidos.

Mais do que nunca, a consistência entre “papel” e “vida real” se torna um ponto central na estratégia previdenciária.

No fim, a pergunta que fica não é apenas se houve ou não relacionamento, mas como essa relação pode ser demonstrada de forma coerente dentro do processo previdenciário.

Você já se deparou com casos em que o estado civil foi determinante para o desfecho do benefício?

Faça Login ou Inscrever-se para participar de pesquisas.

Parágrafo único

Um resumo rápido, em apenas um parágrafo, do que mais foi notícia no direito previdenciário nos últimos tempos.

  • Meu INSS falha e metade dos pedidos de aposentadoria é negada: problemas no sistema do Meu INSS, negativas automáticas e dificuldades de acesso têm impactado diretamente a concessão de benefícios previdenciários no Brasil. Uma auditoria interna do INSS revelou que mais da metade dos pedidos analisados automaticamente foram negados, enquanto o TCU determinou mudanças no modelo de análise em até 180 dias.

  • Advogados podem solicitar procuração eletrônica no Meu INSS: O INSS publicou novas regras para a utilização da procuração eletrônica no Meu INSS. A principal mudança permite que a solicitação seja iniciada não apenas pelo segurado, mas também pelo próprio representante legal, como advogados, diretamente pela plataforma Gov.br.

  • Aposentadoria de agentes de saúde avança no Senado: agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias podem conquistar novas regras de aposentadoria nos próximos meses. A Comissão de Constituição e Justiça do Senado aprovou uma PEC que prevê aposentadoria integral, paridade salarial e redução da idade mínima para esses profissionais.

  • STJ define regra sobre auxílio-reclusão para filhos menores de 16 anos: a Primeira Seção do STJ julgou o Tema Repetitivo 1421 e definiu uma questão que afeta diretamente os pedidos de pensão por morte e auxílio-reclusão feitos por filhos menores de 16 anos. A controvérsia analisada pelos ministros era saber se, após as mudanças promovidas pela Medida Provisória nº 871/2019, convertida na Lei nº 13.846/2019, o benefício deve ser pago desde a data do óbito (ou da prisão, no caso do auxílio-reclusão) quando o requerimento é apresentado mais de 180 dias depois do fato gerador, nos casos em que o dependente é pessoa menor de 16 anos.

A maior limitação do advogado previdenciário hoje não é jurídica

carreira

Imagem: pexels. 

Hoje, não é raro encontrar escritórios que dominam teses, acompanham a jurisprudência e executam bem o trabalho, mas ainda assim têm um crescimento irregular ou estagnado.

Isso mostra que a diferença entre crescer e estagnar raramente está na técnica jurídica. Na prática, a maioria dos advogados previdenciaristas já domina o mesmo nível técnico.

O que passa a definir o resultado é outra coisa: o espaço entre o que o advogado sabe e o momento em que o cliente decide contratá-lo.

O QUE MUDOU NO MERCADO PREVIDENCIÁRIO?

O comportamento do segurado mudou.

Hoje, antes de procurar um advogado, ele:

  • pesquisa no Google;

  • consome conteúdos explicativos nas redes sociais;

  • compara abordagens, e

  • forma uma percepção prévia de autoridade.

Isso significa que a decisão de contratação não começa mais no escritório, começa na exposição digital.

E é exatamente aqui que surge a diferença entre crescimento e estagnação.

O FATOR QUE SEPARA OS ESCRITÓRIOS

O ponto de ruptura não é a técnica, mas a consistência de presença e posicionamento.

Escritórios que crescem de forma previsível tendem a apresentar três características:

  • produção contínua de conteúdo jurídico acessível;

  • presença digital que reforça autoridade ao longo do tempo;

  • capacidade de ser lembrado no momento exato da demanda.

Já os escritórios que estagnam, em geral, apresentam o padrão oposto:

  • dependência de indicações;

  • presença digital irregular;

  • ausência de narrativa clara sobre o que fazem e para quem fazem.

No previdenciário, isso tem um efeito direto: a competência técnica existe, mas não se converte em demanda constante.

O PROBLEMA REAL

A maioria dos advogados não falha por falta de conhecimento jurídico. Falha por falta de estrutura para manter consistência.

Criar conteúdo para redes sociais, organizar ideias, publicar com frequência e manter padrão de comunicação exige tempo, e isso entra em conflito direto com a rotina operacional da advocacia.

O resultado é previsível:

  • períodos de alta produção intercalados com silêncio digital;

  • perda de autoridade percebida;

  • e dificuldade de gerar previsibilidade de demanda.

Por fim, é justamente nesse ponto que a consistência deixa de ser uma ideia e passa a ser um desafio operacional dentro da rotina do escritório.

Afinal, já não se trata apenas de saber o que publicar, mas de conseguir manter esse movimento ativo de forma contínua, sem depender de tempo livre ou de produção manual constante.

A boa notícia é que existem ferramentas que organizam essa criação e facilitam a publicação, entrando como parte natural do fluxo de trabalho.

Com o PrevAds, você cria posts para o seu Instagram profissional de advogado com IA, e consegue agendar e publicar tudo no mesmo lugar. Veja como essa ferramenta pode te ajudar a ter uma demanda mais previsível.

Checklist desta sexta-feira

Selecionamos alguns conteúdos para você explorar diferentes temas em poucos minutos. 

✅ NOSTALGIA: em clima de Copa do Mundo, relembre os mascotes que tanto fizeram sucesso ao redor do mundo.  

✅ CINEMA: o filme “Dia D”, dirigido por Steven Spielberg, imagina um cenário em que a humanidade é surpreendida pela confirmação de vida extraterrestre.

✅ MINDSET: neste vídeo, Luana Carolina explica como não deixar suas emoções atrapalharem seu sucesso. 

✅ LEITURA: o livro “Aos pés da letra”, de Gregorio Duvivier, é uma reflexão bem-humorada e inteligente sobre a língua portuguesa.

O que você achou dessa edição do PrevNews?

Gostou do conteúdo? Indique e compartilhe o PrevNews para outro colega que também precisa nos conhecer :)

prevnews

você consegue parar por sete minutos para se atualizar? uma curadoria completa de conteúdos sobre o direito previdenciário 💻, carreira 👩🏽‍💼, judiciário no país 🌎 e muito mais! todas as sextas na sua caixa de e-mail 📩.

🎯 seja um anunciante clicando aqui

🫵 queremos te conhecer, responda nossa pesquisa rápida aqui

até sexta!

Reply

or to participate.